1月15日上午,廣東省人社廳劉正讓副廳長主持召開職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展研討會,廣東省各地級市的29家職業(yè)培訓機構(gòu)負責人參加了會議,其中智通集團副總裁、智通教育總經(jīng)理李綱領作為東莞市優(yōu)秀職業(yè)培訓機構(gòu)代表受邀出席了會議。
研討會現(xiàn)場
研討會上,劉廳重點提及培訓機構(gòu)要通過提升自身的專業(yè)化能力,構(gòu)建自己的核心競爭力,2021年實現(xiàn)逆勢增長;并多次提到智通產(chǎn)教融合的創(chuàng)新模式很值得行業(yè)學習。他指出,接下來職業(yè)培訓機構(gòu)要堅持“以提升職業(yè)技能、促進高質(zhì)量就業(yè)、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展"為方向。省人社廳將培育扶持一批優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)做大做強。通過政策賦能、招生賦能、就業(yè)賦能、標準賦能五個方面為優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)賦能。廣東省人社廳劉正讓副廳長發(fā)言
在研討環(huán)節(jié)中,二十多家培訓機構(gòu)負責人紛紛發(fā)言,為廣東技能人才的培養(yǎng)獻計獻策,氣氛非常熱烈。其中智通集團副總裁、智通教育總經(jīng)理李綱領作為東莞市優(yōu)秀職業(yè)培訓機構(gòu)代表第一個率先發(fā)言,詳細介紹了智通教育專業(yè)化發(fā)展的做法和圍繞如何打造智通的核心競爭力的經(jīng)驗分享,獲得了在場與會人員的一致認可。隨后,國家人社部專家陳孟鋒老師分享了從職業(yè)資格證書向職業(yè)技能等級評價制度的改革紅利,提出“以就業(yè)為導向的職業(yè)技能等級評價”才是未來的主流方向,鼓勵培訓機構(gòu)把握政策紅利,積極推動政策落地。
智通集團副總裁、智通教育總經(jīng)理李綱領做分享
國家人社部專家陳孟鋒老師做分享
與此同時,智通教育賦能企業(yè)完成自主評價工作,促進職業(yè)技能等級認定政策落地。當天上午東莞市宏川智慧物流發(fā)展有限公司舉辦職業(yè)技能等級企業(yè)自主評價項目啟動會,智通培訓學院院長黃廷勝率領項目團隊受邀參加。會上,智通教育項目團隊為宏川集團的申報工作做了整體規(guī)劃匯報,專業(yè)的服務得到了宏川集團各級管理人員的一致認可。接下來,智通教育將為宏川集團提供政策解讀、申報資料梳理、申報流程跟蹤等全方位服務,助力宏川集團早日完成職業(yè)技能等級企業(yè)自主評價的申報工作。智通教育項目團隊參加宏川集團
舉辦的職業(yè)技能等級企業(yè)自主評價項目啟動會
智通教育深知省人社廳對于大力推進職業(yè)技能等級認定工作的意義,積極響應省人社廳的號召,結(jié)合自身的優(yōu)勢,不斷提升專業(yè)化能力和核心競爭力,為社會、企業(yè)、院校、人才提供更優(yōu)質(zhì)的服務,為省人社廳推進職業(yè)技能等級認定工作奉獻一份力量。