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      不分戶(hù)籍,勞動(dòng)力技能晉升終身補(bǔ)貼高達(dá)3500元

      時(shí)間:2015-11-26 09:11 來(lái)源:政府網(wǎng)站

        不分戶(hù)籍、終身補(bǔ)貼!前不久,廣東省出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于印發(fā)<廣東省省級(jí)勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理辦法>的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)勞動(dòng)力技能晉升培訓(xùn)政策的意見(jiàn)》,明確自2014年5月1日起,廣東打破省內(nèi)省外、城鄉(xiāng)戶(hù)籍限制,實(shí)施不分戶(hù)籍、終身補(bǔ)貼的均等化勞動(dòng)力技能培訓(xùn)制度,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)鑒定過(guò)程、補(bǔ)貼申報(bào)審核、專(zhuān)項(xiàng)資金撥付全程網(wǎng)上監(jiān)管。國(guó)際勞動(dòng)保障研究所著名專(zhuān)家莫榮所長(zhǎng)評(píng)價(jià)說(shuō):廣東實(shí)現(xiàn)了職業(yè)培訓(xùn)制度的重大改革。

        政策主要內(nèi)容和創(chuàng)新點(diǎn)主要有:

        一是實(shí)施結(jié)果導(dǎo)向的培訓(xùn)補(bǔ)貼制度。以獲得職業(yè)資格證書(shū)作為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的主要依據(jù)。省財(cái)政補(bǔ)貼的培訓(xùn)項(xiàng)目根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求適時(shí)調(diào)整并在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)公布,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)市場(chǎng)需求、技術(shù)含量、工種級(jí)別和培訓(xùn)成本細(xì)分為7大類(lèi)22檔,具體額度從200元至3500元不等。

        二是補(bǔ)貼對(duì)象城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。男16-60周歲、女16-55周歲在粵務(wù)工的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者,以及余刑在24個(gè)月內(nèi)的在粵服刑和強(qiáng)制戒毒人員,不分戶(hù)籍和來(lái)源地,同等享受政府培訓(xùn)補(bǔ)貼。本省貧困家庭勞動(dòng)力參加培訓(xùn)還可享受500元生活費(fèi)補(bǔ)貼。實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)公共服務(wù)均等化。

        三是補(bǔ)貼待遇多次享受。勞動(dòng)者每提升一級(jí)職業(yè)技能等級(jí),可享受一次技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

        四是補(bǔ)貼指標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)分配。各地每年根據(jù)培訓(xùn)資金預(yù)算和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,向社會(huì)公布年度技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼計(jì)劃。勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,須在獲得資格證書(shū)后一年內(nèi),先通過(guò)廣東省勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(http://19.16.100.143:7006/gdweb/indexldl.jsp)注冊(cè)個(gè)人賬號(hào),再申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼指標(biāo),獲得補(bǔ)貼指標(biāo)即可申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,應(yīng)先與培訓(xùn)所在地的市縣人力資源社會(huì)保障部門(mén)簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),才可組織培訓(xùn)和按規(guī)定申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼。

        五是培訓(xùn)資源配置市場(chǎng)決定。實(shí)施直補(bǔ)個(gè)人與補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織和企業(yè)相結(jié)合的補(bǔ)貼模式,技工院校、職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織和企業(yè)等各類(lèi)市場(chǎng)主體按規(guī)定開(kāi)展培訓(xùn),個(gè)人自主參訓(xùn)或自學(xué),同等競(jìng)爭(zhēng)和享受政府財(cái)政補(bǔ)貼。全省培訓(xùn)資源整合共享,允許培訓(xùn)機(jī)構(gòu)跨地市組織培訓(xùn),同等享受培訓(xùn)地的相關(guān)政策。中央、省、市、縣的培訓(xùn)就業(yè)資金實(shí)行余缺調(diào)劑,統(tǒng)籌使用。

        六是明確責(zé)任促進(jìn)行政職能轉(zhuǎn)變。省直管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)出臺(tái)完善政策、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù),推行培訓(xùn)屬地化管理,不具體受理各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或個(gè)人的補(bǔ)貼申報(bào)。市、縣、鎮(zhèn)街主要負(fù)責(zé)抓補(bǔ)貼受理、審核、支付和具體工作落實(shí)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)與人力資源社會(huì)保障部門(mén)簽訂協(xié)議,落實(shí)教學(xué)組織管理,保障培訓(xùn)質(zhì)量。職業(yè)技能鑒定考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定組織鑒定考試,把好職業(yè)技能鑒定質(zhì)量關(guān)。

        七是優(yōu)化補(bǔ)貼資金審核與撥付程序。省對(duì)各地級(jí)市和財(cái)政省直管縣實(shí)行年初預(yù)撥、年中結(jié)算和年底清算相結(jié)合的資金撥付方式,每年撥付2次資金,縮短資金撥付周期,避免資金沉淀,提高資金使用效率。各地級(jí)市對(duì)補(bǔ)貼申請(qǐng)人的相關(guān)資料審核確認(rèn)后,直接由財(cái)政部門(mén)將補(bǔ)貼資金撥至申請(qǐng)人的銀行賬戶(hù),減少中間環(huán)節(jié)。

        八是使用實(shí)名制信息系統(tǒng)防控資金使用風(fēng)險(xiǎn)。開(kāi)發(fā)全省統(tǒng)一的廣東省勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)(http://19.16.100.143:7006/gdweb/indexldl.jsp),對(duì)資金使用實(shí)行全程信息化監(jiān)管,建立電子臺(tái)賬,可對(duì)資金使用情況實(shí)名實(shí)時(shí)查詢(xún)核對(duì),實(shí)現(xiàn)與省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)、職業(yè)技能鑒定信息系統(tǒng)、技工院校學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)比對(duì)和共享,補(bǔ)貼申請(qǐng)、審核、撥付全程在網(wǎng)上完成,既降低管理成本和資金使用風(fēng)險(xiǎn),又方便群眾辦事。

      新政策補(bǔ)貼條件以及適合對(duì)象:

        適用對(duì)象及條件

        (一)年齡:男16-60周歲,女16-55周歲。

        (二)對(duì)象:除全日制在校生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員外的本省戶(hù)籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力;外省來(lái)粵務(wù)工人員。

        說(shuō)明:學(xué)員未享受過(guò)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的,自費(fèi)參加本省有關(guān)培訓(xùn)教育機(jī)構(gòu)、行業(yè)組織或企業(yè)組織的職業(yè)培訓(xùn)或自學(xué),獲得本省頒發(fā)的相關(guān)資格證書(shū),自相關(guān)證書(shū)核發(fā)之日起一年內(nèi)可申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼;學(xué)員已享受過(guò)政府補(bǔ)貼培訓(xùn)的,申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼須持有更高等級(jí)的證書(shū)(可跨工種),但一年內(nèi)只能享受一次技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼(▲溫馨提示:如果申請(qǐng)人以前曾按照原政策到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加過(guò)免費(fèi)培訓(xùn)的,則本次申請(qǐng)必須要提升一個(gè)級(jí)別,否則將不符合技能晉升補(bǔ)貼條件)。

        (三)時(shí)間:學(xué)員個(gè)人申請(qǐng)技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,其資格證書(shū)核發(fā)日期必須在2014年5月1日以后,在此日期之前取得資格證書(shū)的,將不予受理。

           技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)目錄(參考鏈接:http://www.pb240.com/article/info/4561
          智通培訓(xùn)學(xué)院考證補(bǔ)貼項(xiàng)目以及補(bǔ)貼金額

      資格證書(shū)

      資格代碼

      補(bǔ)貼金額(含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼)

      資格名稱(chēng)

      A

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)

      A1(初級(jí))

      800

      專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)補(bǔ)貼類(lèi)目由省人力資源社會(huì)保障廳適時(shí)公布。

      A2(中級(jí))

      1500

      A3(高級(jí))

      2000

      B

      (國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū))

      2

      B2-1(初、中級(jí))

      600

      制冷工

      B2-2(高級(jí))

      1000

      B2-3(技師、高級(jí)技師)

      1200

      3

      B3-1(初、中級(jí))

      1200

      企業(yè)人力資源管理人員,維修電工

      B3-2(高級(jí))

      1600

      B3-3(技師、高級(jí)技師)

      2000

      4

      B4-1(初、中級(jí))

      1600

      采購(gòu)師、企業(yè)培訓(xùn)師、會(huì)計(jì)人員(財(cái)務(wù)管理師)

      B4-2(高級(jí))

      2200

      B4-3(技師、高級(jí)技師)

      2500

      5

      B5-1(初、中級(jí))

      2200

      電焊工、心理咨詢(xún)師、公共營(yíng)養(yǎng)師、物流師

      B5-2(高級(jí))

      2800

      B5-3(技師、高級(jí)技師)

      3000

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